お知らせ

安全大会・健康経営で「反応測定」を実施する手順｜準備からレポート活用まで

安全大会や健康診断に合わせて全従業員の反応測定を行う企業が増えています。準備、当日の流れ、1人あたりの所要時間、個人レポートと企業分析レポートの使い分け、健康経営の記録としての蓄積まで、実施の手順を具体的にまとめました。

高年齢労働者の転倒対策と労災防止｜2026年4月適用の指針のポイントと「反応の測定」の取り入れ方

2026年4月から高年齢者の労働災害防止の措置が事業者の努力義務になり、厚生労働省の指針も適用されています。指針の5つの柱、転倒対策の4つの視点、体力チェックに「気づいてから動くまで」の反応測定を加える進め方を解説...

ヒヤリハットが起きる本当の理由｜体力ではなく「注意の切り替え」に注目する

ヒヤリハットの報告書には「不注意」「確認不足」と書かれがちですが、その背景には「作業への集中」から「危険への注意」への切り替えに時間がかかるという認知運動の仕組みがあります。原因の捉え方と対策を解説します。

KYT（危険予知訓練）を「体験型」にする方法｜講義中心の安全教育を変える

KYT（危険予知訓練）はイラストや写真から危険を読み取る訓練ですが、「自分の反応の速さ」までは扱えません。KYTに反応測定を組み合わせ、体験型の安全教育にする方法を、進め方と注意点とあわせて解説します。

反応時間はなぜ労災予防の指標になるのか｜「気づく・判断する・動く」と事故の関係

労働災害の多くは「気づくのが遅れた」「判断が遅れた」という一瞬から生まれます。危険を察知してから回避するまでの反応時間を、なぜ安全管理の指標として使えるのか、疲労・年齢・慣れとの関係とあわせて解説します。